Depuis vingt-sept ans, Laurence Pizzo est l’un des cadres parmi les plus influents d’Enterprise Mobility
C’est une dirigeante dotée d’un instinct commercial aiguisé et d’une capacité rare à fédérer les équipes autour d’une mission commune.
Une vision élargie de la mobilité d’entreprise
Directrice Ventes et Développement – Division Remplacement Assurance Québec depuis 2020, Laurence Pizzo pilote la performance du segment assurance au Québec, un marché clé pour Enterprise Location d’autos et camions. Elle a compris que le remplacement assurance n’est pas qu’une mécanique opérationnelle, mais surtout un moment de vérité pour les assureurs, un test de confiance pour les clients, et un terrain où l’entreprise doit exceller sans compromis.
Un parcours marqué par l’autonomisation des femmes
Elle s’est imposée dans le milieu automobile grâce à son professionnalisme et sa détermination constante. Aujourd’hui, elle met son expertise au service des femmes, en leur offrant les outils, les compétences et la confiance nécessaires pour s’affirmer et exceller dans leurs fonctions. Au cœur de ses initiatives, l’organisation de forums dédiés au leadership féminin occupe une place essentielle, créant de véritables espaces d’échange, d’apprentissage et de développement professionnel.
Un engagement philanthropique profondément ancré
Mère sensible aux réalités des femmes et des enfants, elle s’investit activement auprès de la Fondation Rêves d’enfants via la Fondation Enterprise, contribuant à réaliser les rêves d’enfants malades. Son implication s’étend aussi au comité de la Fondation de l’Hôpital Pierre-Boucher, dans le cadre du Salon de l’Auto de Montréal, dédié à la levée de fonds pour cet organisme.
Innovation, efficacité et croissance durable
Cette année, ses projets professionnels s’articulent autour de l’innovation technologique et de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. Elle cherche à développer des solutions — souvent automatisées — pour soutenir le travail de ses partenaires, qu’il s’agisse d’assureurs ou de concessionnaires.
Elle cultive également ses relations personnelles avec authenticité ; comme en témoigne l’amitié qu’elle a développée avec Michael Thibault, son collègue et son épouse Sophie. « Les deux familles, nous passons toujours nos vacances ensemble. Nos enfants qui ont le même âge sont de véritables amis », précise-t-elle.
Le parcours de Laurence Pizzo illustre une vision du leadership où performance, humanité et engagement social se renforcent mutuellement. Un modèle inspirant pour celles et ceux qui aspirent à conjuguer réussite et impact positif.
Crédit photo : Enterprise Mobility
