Le 16 juillet dernier, Carrossier ProColor Pont‑Viau a célébré les trente années de carrière d’Antoine Menevichian. L’événement a également servi de moment privilégié pour dévoiler l’important agrandissement de l’atelier ainsi que les nouvelles installations issues de sa modernisation. Son président est fier de souligner que « d’un garage de trois baies de production, celui-ci en compte aujourd’hui 21 sur une superficie de 26 000 pieds carrés ».

Lorsqu’Antoine ouvre son garage à Laval en 1996, il cumule déjà une décennie d’expérience en mécanique, commencée à l’âge de 13 ans. Son frère Gabriel, peintre automobile, le rejoint six mois plus tard, apportant à l’entreprise une double expertise qui s’impose rapidement dans le secteur. Il le secondera jusqu’en avril 2026.

De l’atelier familial à la référence régionale

Dès les premières années, le commerce se distingue par la qualité de ses réparations, la finesse de son débosselage, la justesse de ses travaux de peinture et une approche client qui repose sur la transparence et la fiabilité. L’intégration au réseau ProColor en 2005 marque un tournant décisif. Cette affiliation permet une mise à jour optimale des équipements, une standardisation des méthodes et une montée en puissance technologique qui propulse l’entreprise parmi les ateliers les plus performants de Laval.

Au fil du temps, Carrosserie ProColor Pont-Viau élargit son champ d’expertise : réparations de collisions complexes, alignement et mécanique légère, interventions rapides et un service de remorquage disponible en continu. En administrateur chevronné, Antoine veille aux standards de qualité et orchestre la gestion opérationnelle avec une constance qui fait la réputation d’excellence de son entreprise.

Une gestion humaine pour fidéliser son personnel

Au cœur de cette longévité se trouve une gestion axée sur l’humain. Antoine Menevichian souligne qu’il privilégie depuis toujours « …une ambiance de travail flexible et respectueuse des besoins de chacun, inspirée de ses années comme ouvrier ». Cette approche favorise une fidélisation rare : plusieurs de ses employés comptent plus de vingt ans de service. « Ils préfèrent rester, précise-t-il, même si on leur propose un salaire plus élevé ailleurs ».

Trois décennies de métier ont façonné une signature reconnue dans toute la région, où la qualité n’est jamais une promesse à tenir, mais un objectif à atteindre et à dépasser.