Le Colloque Innovation RH, organisé par Innoviste le 7 mai dernier à Drummondville, a rassemblé un large éventail de gestionnaires issus de différents secteurs de l’industrie des véhicules motorisés. Petites équipes ou grandes entreprises, tous sont repartis avec des idées, des pistes concrètes et des solutions simples et efficaces à implanter rapidement dans leur organisation.

Axée sur les réalités vécues au quotidien dans les ateliers et les concessionnaires, cette journée a permis de réfléchir autrement aux enjeux de recrutement, de rétention et de mobilisation du personnel.

Conférences percutantes, panels inspirants et échanges dynamiques ont marqué l’événement. Les participants ont notamment pu entendre Louis-Martin Jannard (Canada Motor Jobs), Pierre Ouellette (Edgenda), ainsi que plusieurs dirigeantes et dirigeants d’entreprise venus partager leur expérience terrain lors des panels de discussion : Grégoire Bellavance (Greg Tech), Gabriel Rioux (Fix Auto-Groupe Salsa), Chantal Contant (Groupe Contant), Marie-Ange Cloutier (Garage Martin Chagnon) et Stéphanie Massé (Autosphère Média). L’événement était animé avec brio par la communicatrice Véronique Morin.

« Ce colloque a été pensé pour offrir aux entreprises des outils concrets, directement liés à leur réalité. Nous espérons que les participants repartent mieux outillés et inspirés pour relever les défis de gestion de personnel », souligne Danielle Le Chasseur, directrice générale d’Innoviste.

Nous espérons renouveler l’expérience en 2026 pour continuer à soutenir les entreprises de l’industrie avec des outils de gestion des ressources humaines à la fois actuels, concrets et accessibles.

Crédit image et texte : Innoviste